人員面試，登記基本信息；兩種處理方式：
1，招聘專員通過系統直接錄入面試人員信息；
2，推送二維碼給面試人員，在線填寫基本信息，提 交入庫；并對面試人員推送郵件或者手機短信，通知 復試或入職。
1，通過標準的Excel或CVS文件批量導入入職信息， 并同步到簡歷庫；
2，批量按照一定的條件導入員工信息
1，按照標準的Excel或CVS文件導入員工的工資信 息，基本信息含姓名，身份證號，員工類型等；
2，由于每個工廠企業的薪資發放標準不同，即要求核 心數據統一，其他附件數據自由定義；
3，采用微信模塊消息或短信通知，通知成功后，信息 入通知日志庫
1，通過駐廠經理，提交員工請假信息或者管理員補充信息；確認后，消息推送給員工知曉；
2，系統查詢管理每個員工的考勤記錄，可批量導出數據
1，錄入員工保險繳納的數據信息；
2，對員工參保數據可以批量修改，也可單一處理
3，可以批量導出參保數據，按照篩選條件
1，管理查看通過公眾號或者小程序操作，實名認證用戶申請提交借支信息；
2，具備權限的角色管理操作發放借支款項，并推送消息通知用戶處理結果；
3，針對特殊處理方式，發放到支付寶或者銀行卡等，需通知用戶提交相關賬號信息，并跟進；
4，批量導出借支記錄數據;
5，設置審批權限，按預設流程逐級提交審批
1，通過推薦人主動填寫信息提交，待系統審核真實 有效，標注記錄，入待發獎勵庫；
2，通過推廣分銷二維碼，引流用戶主動填寫，并提 交系統核實；
3，針對代發獎勵的數據，應員工推薦的人正式入職 后，系統處理獎勵發放，并通知推薦人
1，管理員工提交的相關投訴建議信息；
2，相關信息推送到對應駐廠經理，待處理跟進
